RareTECH（レアテック）の料金・受講料は？

レアテックには２つのコースがあります。基本希少型コースと完全希少型コースです。

基本希少型コース
期間
1年更新(最大2年)

24分割(月割)
24,167円

36分割(月割)
16,111円

48分割(月割)
12,083円

一括決済価格
55万円

完全希少型コース
期間
２年

24分割(月割)
40,833円

36分割(月割)
27,222円

48分割(月割)
20,417円

一括決済価格
94万円

希少型エンジニアは、IT業界において高度なスキルや専門知識を有し、市場で求められる需要と供給のバランスがとれていないため、その存在が希少とされるエンジニアのことを指します。高いスキルを持つことだけでなく、そのスキルが特定の分野で需要が高まっていることが重要です。以下に、希少型エンジニアの特徴や必要なスキル、キャリアの展望について説明します。

1. 専門知識の深化:
希少型エンジニアは、広範な分野ではなく、特定の分野や技術に深い専門知識を有しています。例えば、セキュリティエンジニア、ブロックチェーン開発者、機械学習エンジニアなど、特定の領域において優れたスキルを持つことが求められます。業界全体での専門性が高いため、需要が急増すると希少性が一層際立ちます。

2. 問題解決能力の高さ:
希少型エンジニアは、高度な問題解決能力を有しています。彼らは複雑な技術的な課題に迅速かつ効果的に対処し、新しいアプローチや革新的なソリューションを生み出すことが期待されます。これにより、企業は競争力を維持し、市場で差別化を図ることが可能となります。

3. 継続的な学習と適応力:
希少型エンジニアは技術の進化に常に追随し、新しいツールやフレームワークを素早く取り入れる能力が求められます。急速な技術の変化に追いつくためには、自己学習の姿勢と適応力が不可欠です。これにより、常に最新の知識とスキルを提供でき、企業の競争優位性を確立します。

4. コミュニケーションスキル:
高度な技術的スキルだけでなく、希少型エンジニアは非常に優れたコミュニケーションスキルを持っています。プロジェクトの他のメンバーや非技術者と円滑にコミュニケーションをとり、複雑な概念をわかりやすく伝える能力が求められます。これにより、プロジェクトの進行がスムーズになり、成果物が期待通りになるでしょう。

5. インダストリーの理解:
希少型エンジニアは、自身の専門分野だけでなく、その技術が応用される業界全体に関する深い理解を持っています。業界のニーズや課題に敏感であり、技術的な解決策がビジネス目標にどのように貢献できるかを把握しています。これにより、単なる技術者から戦略的なパートナーへと位置づけられることがあります。

6. クロスフィールドでの経験:
希少型エンジニアは、単一の技術領域に留まらず、複数の技術領域にわたる経験を有しています。例えば、セキュリティエンジニアが開発やクラウドアーキテクチャにも通じているなど、異なる分野での広範な経験が求められます。これにより、プロジェクトの多岐にわたる要件に柔軟かつ効果的に対応できます。

7. プロジェクト管理のスキル:
希少型エンジニアは、単なる技術者としてだけでなく、プロジェクト全体を俯瞰し、リーダーシップを発揮できるスキルも重要です。プロジェクトの計画、実行、監視、調整において優れた能力を有し、チーム全体を効果的に導くことが求められます。

8. マルチカルチャーな環境での対応力:
現代のビジネスは国際的であり、希少型エンジニアは異なる文化やバックグラウンドを持つチームと協力する能力が求められます。異なる視点からのアプローチやグローバルなトレンドへの理解が、プロジェクトの成功に不可欠です。

9. パフォーマンスの可視化と評価:
希少型エンジニアは、自身の仕事の成果を的確に可視化し、定量的な指標で評価できる能力が求められます。これにより、彼らの価値や貢献度が明確になり、企業において正当な評価を得ることができます。

10. 職業倫理とセキュリティ意識:
希少型エンジニアは、高度な職業倫理を持ち、プロジェクトや企業のセキュリティに対する意識が非常に高いです。技術の進歩とともにセキュリティの脅威も進化しており、これに対処するためにはエンジニア自身が常に最新のセキュリティプラクティスを理解し、実践する必要があります。

希少型エンジニアは、単なる技術者としてだけでなく、リーダーシップ、コミュニケーション、プロジェクト管理などさまざまな側面で高度な能力を有しています。彼らは常に変化する技術環境において、企業が未来にわたり競争力を維持するための重要な要素となります。そのため、自己投資と絶え間ない学びの姿勢が欠かせません。希少性が高まる中、企業はこれらのエンジニアを採用し、育成することで技術的な革新と競争力の向上を図ることが期待されます。